Der Landkreis als Arbeitgeber: Landkreis Eichstätt

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Beschäftigten. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Teilzeitmodellen sowie flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Auch eine 4-Tage-Woche ist bei uns möglich. In einem großzügigen Arbeitszeitrahmen zwischen 6.00 und 20.00 Uhr können Sie in vielen Bereichen unserer Behörde flexibel und auf Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasst arbeiten.

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Fortbildungen und Aufstiegsqualifikationen auch innerhalb der Dienstzeit an, um die Potenziale unserer Beschäftigten voll auszuschöpfen. Zudem fördern wir interne Entwicklungsmöglichkeiten, sei es durch Stellenwechsel, Beförderungen oder Fachwechsel. Wir investieren in Ihre Zukunft und unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Wir bieten Ihnen einen krisenunabhängigen und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz, der Ihnen langfristige Perspektiven und Sicherheit bietet.

Dank unserer Homeoffice-Dienstvereinbarung können Sie flexibel von zu Hause arbeiten und so Familie und Beruf mühelos in Einklang bringen.

In einer zunehmend anspruchsvollen Arbeitswelt ist die körperliche und mentale Gesundheit von entscheidender Bedeutung für eine leistungsfähige Verwaltung. Deshalb setzen wir auf ein modernes Gesundheitsmanagement. Bei uns profitieren Sie von individueller Betreuung durch unseren Betriebsarzt, einem Integrationsteam für persönliche Anliegen, jährlich stattfindenden Gesundheitstagen mit speziellen Schulungen und Aktionen, einem innovativen betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement sowie einer maßgeschneiderten privaten Krankenversicherung.

Bei uns steht ein internes familiäres Klima im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamzusammenhalt und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohl und geschätzt fühlt. Unsere Beschäftigten haben die Möglichkeit, aktiv an Projekten teilzunehmen und sich einzubringen. Darüber hinaus organisieren wir Events wie unsere jährliche Weihnachtsfeier, unseren Betriebsausflug und Gesundheitstage, um den Zusammenhalt zu stärken und gemeinsame Erlebnisse zu schaffen.

In unserer modernen Arbeitswelt bieten wir neben einer zusätzlichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen auch Weihnachtsgeld und eine jährliche Leistungsprämie für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von Corporate Benefits, Fahrradleasing, einer privaten Krankenversicherung, kostenloser Arbeitskleidung und vielem mehr.

Wir bieten ein professionelles Onboarding, das die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Beginn an erfolgreich integriert und eine effektive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen gewährleistet.